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        頭條新聞

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        關于總部機關業競聘部分中層干部的實施方案


        各單位、各部門:

               現將《陜西天谷生物科技集團有限公司關于內部選聘經理層成員的的實施方案》發給你們,請盡快傳達落實。

        中共陜西天谷生物科技集團有限公司委員會

                                                                                                                                                                                       2022年3月28日


               為全面落實省國資委和中陜核集團黨委國企改革三年行動要求,平穩、有序、高效推進公司管理崗位的內部競聘工作,結合公司《管理人員競聘上崗實施辦法》要求,經公司黨委研究決定,對公司機關及權屬企業的中層干部崗位進行公開競聘,具體方案如下:

               一、基本原則

               1.堅持公開公平。

               2.堅持市場化選聘與黨管干部原則相結合。

               3.堅持德才兼備、注重實績。

               4.逐級提拔原則。

               二、組織領導

               成立競聘工作領導小組,黨群人事部負責具體組織實施,紀檢部負責公開競聘工作的全程監督。

               三、競聘崗位及人數

               機關本次競聘3個部門中層正副職管理崗位:

               公司辦公室主任1名;

               公司資產財務部部長1名;

               公司質量控制中心副部長1名。

               四、競聘條件:

               (一)范圍

               公司符合條件的在崗員工均可報名參加。

               (二)基本條件

               1.具有履行職責所需的政治素質,堅決執行黨的路線方針政策,嚴格執行民主集中制原則,具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任、社會責任;

               2.具有良好的職業素養,遵紀守法,勤勉盡責,團結合作,廉潔從業,職業信譽良好;

               3.具有良好的心理素質和履行職責的身體素質。

               (三)資格要求

               1.工作經歷:具備競聘崗位所需的專業工作經歷;

               2.任職經歷:競聘部門正職的,應具備副職崗位經驗;

               3.學習經歷:一般應具有大學及以上文化程度,大專在公司工作滿7年,本科在公司工作滿5年,研究生在公司工作滿3年。

               4.工作業績:有較突出的工作業績,熟悉現代企業管理,有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力;

               5.年齡要求:50周歲以下。

               6.專業條件:

               ①競聘公司辦公室主任崗位,必須為中共黨員,具有工作需要相應職稱。

               ②競聘公司資產財務部部長崗位,須取得會計師或審計師、經濟師中級及以上職稱。

               ③競聘公司質量控制中心副部長崗位,須具有質量檢測、質量認證和質量管理方面的專業知識和工作經驗。

               五、流程

               報名—資格審查—公開選聘—確定人選—組織考察—研究決定—任前公示—正式聘任

               (一)公開報名

               1.報名時間:2022年5月5日至5月7日。

               2.報名方式:通過電子郵箱報名,274735145@qq.com?!豆_競聘報名表》在公司網站下載,報名表須由本人在相應欄目簽字確認。

               (二)資格審查

               1.按照競聘崗位的聘任條件,由競聘工作組對報名人員進行資格審查,初步確定參加選拔人選;

               2.資格審查的主要內容包括以下三個方面:

               ①報名表內容是否真實;

               ②基本條件是否符合選拔崗位任職資格要求;

               ③報名人員有無嚴重違紀記錄;

               (三)公開選聘

               公司管理人員競爭上崗工作領導小組組織召開選聘大會。參加公開選聘大會的人員范圍為公司領導班子成員、機關全體干部職工。

        主要程序:

               1.參加選聘人員以“我擔任×××的工作思路”為演講主題,進行現場演講。

               2.現場提問答辯?,F場提問人員在公司領導班子成員、機關部門負責人、干部職工中通過抽簽辦法選擇,每層級至少各選一人提問,選聘人員進行答辯。

               3.參會人員進行投票。匯總計票人員由公司黨群人事部、紀檢部部門人員組成。

               (四)確定人選

               根據綜合得分排名,向公司黨委推薦考察人選。

               (五)組織考察

               對需要進行考察人選根據不同崗位職位的要求,按規定程序,對人選開展組織考察。

               (六)討論決定

               公司黨委根據考察結果,討論決定最終人選。

               (七)任前公示

               對擬聘任人員在公司范圍內公示,公示期為5個工作日。

               (八)正式聘任

               經公示無異議的人選,頒發聘書并簽訂目標責任書。

               聯系人:劉金金   029-89522465     





        報名表.docx


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